Como dije en el post
anterior, una de las cosas más dramáticas, aburridas y mamonas, además las creo
muy poco efectivas, son los portales de empleos o de trabajo, llámenlos como
quieran al final el objetivo es que uno aplique a cuanta oferta le parezca pero
nunca nadie le diga que no quedo o que por lo menos le miraron la hoja de vida.
Tengo varios conflictos con
el tema de la búsqueda y los recursos humanos o los encargados de recibir las
hojas de vida. Cuando aplico a través de un súper portal de empleo no sé a
quién le llega a hoja de vida, si la miraron, sino la miraron, unos me dan el
récord de aplicaciones y me sacan hasta letreritos de: Usted ya aplicó a esta
oferta de empleo, no puede volver a aplicar… y quedo yo con cara de
interrogación y pensando: ¿Será que al menos ojearon la hoja de vida? ¿Será que
está tan malo mi perfil?...
Creo que tengo la hoja de
vida registrada como en 5 portales, la verdad hay portales que ya ni miro, eso
d estar actualizando la hoja de vida a mi modo de ver no es una inversión al
momento en que uno se da cuenta de que todos son absolutamente diferentes, nada
de lo que tengo en la hoja de vida sirve, ni los tiempos, ni los nombres… a
veces sobran datos, en otros momentos faltan y no falta además la falta de
acción de las empresas y los certificados a medias y si uno pide uno completo
con fechas, pagos y actividades del contrato, le dicen que no los hacen así y
uno tiene que apelar a que quien lea los certificados le tenga pura buena fe a
una, porque no hay de otra.
Cada que cambió de trabajo
procuro hacer esa actualización, pero en serio en 6 meses uno puede hacer
tantas cosas que a veces dice uno… y los cursos y los seminarios y los y las y
los y las y los y las y carajo este certificado no me sirve y uno lo pide y hay
empresas tan efectivas que después de un año le mandan a uno el cierre del
contrato.
Hay días en es que está
actividad me desespera, así terriblemente, pues me sale el pinche letrerito de:
Usted ya aplicó. Blablablá... Otras veces uno tiene que ir hasta el sitio a
presentarse con la hoja de vida y yo me preguntó: ¿Para qué hacerlo ir a uno a
llevar la hoja de vida y gastar un transporte para que le digan a uno, no mira
no quedaste a entrevista? ¿No es un abuso de las empresas? ¿No un desgaste?
Cosas como esas hacen que una pierda la fe en esos portales y en esas jodas,
realmente me ha salido mucho más efectivo buscar página por página de acuerdo a
mi perfil las convocatorias y aplicar desde la comodidad y economía de mi pc.
Ahora digamos que lo llaman a
uno, y uno se entusiasma y hace cara de ooooohhhh por fiiiiinn!! Me llamaron y
deja aguar el ojo. Llega uno a la entrevista, básicamente le dicen: Ya estás
contratado vamos a revisar otros perfiles y te avisamos, la última vez que me
dijeron eso, estuve a punto de venir a hacer maletas e irme al terminal a
esperar la llamada siguiente… Perooooo no pasó, ni siquiera llamaron o enviaron
un correo diciendo que muchas gracias pero que no había quedado seleccionada,
¿Nos pasa en este país que no somos capaces de decirle a alguien que no?.
Este es un llamado a todos
los que reciben hojas de vida y no son capaces de avisarle a la gente que no
espere más, cuando no se tiene la formalidad de un empleo para que lo cuenten a
uno dentro de las estadísticas y tampoco se venden dulces para entrar en la
misma como empleado, pues se guarda la esperanza, el mínimo de –una cruza los
dedos y dice: CARAJO!! Salió está si fue- no gracias su hoja de vida no ha sido
seleccionada… no es que me haga feliz ese mensaje pero al menos a mi me da una
Paaazz… y bueno me alerta a seguir buscando ese ingreso fijo mensual mientras
mis otras ideas se posesionan y me dan las satisfacciones que busco.
¿Será que si montó una página
para montar perfiles de hv en diferentes perfiles la gente pagaría por eso?
Jajajaaj yo lo haría si tuviera el qué, porque me aburre enorme cada que lleno
un nuevo formato, un nuevo formulario, el p11, el oim, el fao, el empleo.com,
el de la convocatoria X, el de la Y, la carta de por qué soy la adecuada, la
carta de por qué me interesa ser parte de Z…
Insisto deberíamos como
empresas ser más eficientes en las búsquedas de nuestros empleados, apoyar la
gente con cosas mínimas como no llenar mil formatos y pendejadas para que ni
siquiera llegue a vuelta de correo: un gracias por participar, sigue raspando.
Hoy estoy agotada justamente
porque aplicando a dos convocatorias diferentes debido a su formatitis se me
fue la tarde y parte de la mañana, ¿Vale el tiempo? …
Tomado de: https://www.facebook.com/930394820312518/photos/a.930398720312128.1073741828.930394820312518/957388960946437/?type=1&theater
Hey como vas, muy interesante tu blog, es que mira estoy interesado en estudiar ciencias politicas en la UNAL, ya pase solo me queda elegirla ahora el 4 de octubre y no se si me la recomiendas, si si hay empleo, en que puedo trbajar, etc. Te agradeceria.
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